Idag har jag varit på ett informationsmöte för ett jobb som jag sökt. Det lät väldigt spännande så nu såhär efteråt har jag lite ångest över mitt dåliga personliga brev.. jag tyckte inte att det var så hemskt dåligt när jag skickade in ansökan men när jag sökte ett jobb nån dag senare märkte jag att det var lite... inte så bra. Även fast jag ändrar mitt personliga brev varje gång jag söker ett nytt jobb har jag ännu inte lyckats få till det som jag vill ha det.
Enligt AF ska en i ett personligt brev besvara följande frågor:
* Vilka egenskaper/meriter har jag som gör mig lämpad för arbetet?
* Vem är jag och varför vill ja ha arbetet?
* Varför vill jag jobba hos just er?
* Varför ska ni anställa just mig?
Jag svarar delvis på den första frågan och lite halvdant på den tredje.
Jag beskriver mina meriter (de få jag har) för att visa på att jag har erfarenhet av målgrupp, dokumentation, och arbetsuppgifter. Jag försöker även visa på att jag tycker att min utbildning är en viktig erfarenhet både i det sociala arbetets praktik och teori.
Sen beskriver jag mina egenskaper och vilka värderingar jag har och vad som är viktigt för mig i arbetet med människor... om det gör mig lämpad för arbetet eller inte låter jag arbetsgivaren avgöra.
I början av varje brev har jag gjort ett halvdant försökt med att förklara varför jag just vill jobba på den verksamhet som jag sökt till. När jag säger halvdant menar jag att det kanske inte är så slagfärdigt.
Jag är inte nöjd med mitt personliga brev men jag kan inte skriva det på det sättet som jag, enligt AF, "bör". Jag har aldrig varit en sån där person som håller på och ska vara så jäkla bra och sälja mig själv... det går bara inte....
herre gud... jag kommer aldrig få nå jobb...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar